El correcto y eficiente funcionamiento de una empresa es esencial para su éxito. Los empleados juegan el factor más importante en el interior de la compañía o marca. Por esta razón, es importante contar con una normatividad empresarial, para que de esta forma se procure un buen clima organizacional con diferentes equipos de trabajo.
La normatividad empresarial se refiere a un conjunto de normas que regulan las conductas y comportamientos dentro de una organización; determinan el funcionamiento de una empresa; y da instrucciones precisas para procurar un buen clima organizacional con los diferentes equipos de trabajo que la conforman. Una norma puede aplicar una política de empresa, establecer directrices comunes en una organización, o controlar el acceso en un entorno empresarial.
La normatividad empresarial va variando conforme a la empresa y a lo que se dedica. Por ejemplo, no es lo mismo las funciones de una constructora a una empresa enfocada en medios de comunicación. La convivencia y tareas laborales de los empleados son completamente diferentes, por lo cual estas normas se tienen que ajustar de acuerdo a las políticas y necesidades de la empresa.
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