Derecho Laboral
Asesoría, prevención y solución de controversias respecto a la relación patrón-trabajador.
El Derecho Laboral es una de las ramas del Derecho que están en constante cambio, ya que se encarga de regular la experiencia del trabajo y procurar la justicia social dentro de las relaciones laborales. En otras palabras, se encarga de proteger, nivelar y conciliar las acciones laborales entre trabajador y patrón mediante una mutua comprensión de los intereses. De ahí la importancia de contratar los servicios de un abogado laboral. Esto traerá a las empresas y organizaciones beneficios y ventajas como:
- Protección ante las posibles contingencias que pueden surgir en su empresa.
- Ahorro de tiempo, pues un abogado laboral conoce toda la legislación y sus reglas; además, se actualiza constantemente.
- Asesoría constante, ya que observará todos los detalles referentes al ámbito laboral.
- Consensuar todos los problemas que surjan en la organización.
- Toma de decisiones, pues también cuenta con conocimientos sobre Recursos Humanos, Administración y prevención de riesgos laborales.
Los servicios que prestamos
El buen funcionamiento de las relaciones laborales de carácter sindical e individual es una cuestión fundamental en el derecho actual. Desde un inicio, la creación de las leyes del trabajo estuvo dirigida a superar la tensión entre ambos sectores, obrero y patronal. Por esta razón, en DTA asesoramos a nuestros clientes desde que inicia el proceso de contratación, el establecimiento de las políticas laborales que rigen la empresa y las estrategias en materia de Derecho Laboral, hasta el término de las relaciones de trabajo, de tal forma que todo el proceso se lleve a cabo de la mejor manera. Para la empresa, un especialista en Derecho Laboral ayudará en:
- Conflictos sindicales
- Asesoría y capacitación en el área de recursos humanos, en todo lo relativo a la contratación de personal
- Asesoría y representación legal en liquidación y despido de trabajadores
- Elaboración y celebración de contratos colectivos e individuales de trabajo
- Asesoría en instrumentación e inscripción de reglamentos interiores de trabajo
- Análisis sobre contratos laborales y todo lo que conlleva
- Juicios por despidos
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