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      Derecho Laboral

      Asesoría, prevención y solución de controversias respecto a la relación patrón-trabajador.

      El derecho laboral tiene la principal tarea de proteger los intereses de los empleados

      El Derecho Laboral es una de las ramas del Derecho que están en constante cambio, ya que se encarga de regular la experiencia del trabajo y procurar la justicia social dentro de las relaciones laborales. En otras palabras, se encarga de proteger, nivelar y conciliar las acciones laborales entre trabajador y patrón mediante una mutua comprensión de los intereses. De ahí la importancia de contratar los servicios de un abogado laboral. Esto traerá a las empresas y organizaciones beneficios y ventajas como:

      • Protección ante las posibles contingencias que pueden surgir en su empresa.
      • Ahorro de tiempo, pues un abogado laboral conoce toda la legislación y sus reglas; además, se actualiza constantemente.
      • Asesoría constante, ya que observará todos los detalles referentes al ámbito laboral.
      • Consensuar todos los problemas que surjan en la organización.
      • Toma de decisiones, pues también cuenta con conocimientos sobre Recursos Humanos, Administración y prevención de riesgos laborales.

       

      Los servicios que prestamos

      El buen funcionamiento de las relaciones laborales de carácter sindical e individual es una cuestión fundamental en el derecho actual. Desde un inicio, la creación de las leyes del trabajo estuvo dirigida a superar la tensión entre ambos sectores, obrero y patronal. Por esta razón, en DTA asesoramos a nuestros clientes desde que inicia el proceso de contratación, el establecimiento de las políticas laborales que rigen la empresa y las estrategias en materia de Derecho Laboral, hasta el término de las relaciones de trabajo, de tal forma que todo el proceso se lleve a cabo de la mejor manera. Para la empresa, un especialista en Derecho Laboral ayudará en:

      • Conflictos sindicales
      • Asesoría y capacitación en el área de recursos humanos, en todo lo relativo a la contratación de personal
      • Asesoría y representación legal en liquidación y despido de trabajadores
      • Elaboración y celebración de contratos colectivos e individuales de trabajo
      • Asesoría en instrumentación e inscripción de reglamentos interiores de trabajo
      • Análisis sobre contratos laborales y todo lo que conlleva
      • Juicios por despidos

      Conoce más sobre el mundo del derecho en nuestro blog.